U.T.P.INSPECTORIASECRETARIA

 

         Para que usted se sienta más cerca nuestro haga un clic en la unidad administrativa con la cual desea comunicarse y envíenos sus inquietudes o  solicitudes.

 Por medio de esta unidad administrativa usted podrá solicitar  la siguiente información  :
  • Entrevistas con el Director.
  • Informe de Conductas Transversales (informe de personalidad).
  • Informe parcial de evaluaciones del año 2002.
  • Estado de endeudamiento.

 Usted deberá especificar el nombre y curso de su pupilo y a vuelta de correo obtendrá  las indicaciones de lo solicitado, en el caso de los informes estos deben ser retirados en forma personal.

                                                                                                                               Ana María Fabres

  

Por medio de esta unidad usted podrá solicitar :
  • Entrevistas con Inspector Jornada Mañana.
  • Entrevistas con Inspector jornada Tarde.
  • Entrevistas con profesores jefes o de sectores.
  • Informes conductuales de los alumnos.

                                                                                       Jorge Sánchez Varas ( Jornada Mañana )

                                                                                      Gloria Arenas Menéndez ( Jornada Tarde )

Bajo ningún caso se debe utilizar este medio para justificar inasistencias tanto de alumnos a clases como de apoderados a entrevistas  de inspectoría.

 

Contactarse con la unidad de pastoral le permitirá a usted :
  • Informarse sobre campañas y actividades de pastoral .Pastoral
  • Solicitar entrevistas con el Sr. Eugenio Olguín Castillo.     
  • Otras peticiones personales relacionadas a pastoral.

                                                                                       Eugenio Olguín Castillo

 

En esta unidad administrativa usted podrá concertar entrevistas para que juntos solucionemos las siguientes posibles dificultades  :
  • Problemas de rendimiento.
  • Problemas de aprendizaje.
  • Conocer el proyecto curricular.
  • Conocer el proceso de evaluación.
  • Promoción y repitencia.

                                                                                     Gloria Moya Croff